规划发展部—李光辉

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央明确提出要深入推动能源革命。我国能源生产和消费方式实现了清洁、低碳、安全、高效的历史性变革，步入高质量发展的新征程。作为大型国有能源央企，公司承担着推动能源革命，建设新型电力体系的重任，在这个过程中，必须将创新作为公司发展的第一动力，大力发扬“创新奋进、奋勇争先”的企业文化。创新首先要思想创新。要突破旧的思维模式，开拓出新的思维模式。目前，新能源逐渐成为能源建设的主流，新能源的波动性和间歇性又催生了储能技术的发展，新型电力系统的建设也被提上了日程。对待新的业态，我们要跳出传统的思维定式，要有新的思维模式，才能适应新时代的要求。创新要注重调查研究。中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，李强总理说过：“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法，高手在民间”，都表明调查研究的重要性。注重调查研究是我们党的优良传统和作风，只有对客观实际情况进行充分调查了解和分析研究，才能保证创新符合公司发展需要，保证创新方向不跑偏。创新要注重实践。我们坚持一切从实际出发，理论联系实际，从实践中来到实践中去的马克思主义方法论。对工作中的有效做法进行总结、提炼和升华，上升到理论的高度和层面，反过来再指导实践。我将秉承“创新奋进、奋勇争先”的理念，着力推动氢能业务的发展以及氢能中心的建设，以创新为引领，以氢能为抓手，促进公司主业发展。

安全环保部—沈丰田

        人生是一壶茶，用一壶净水煮沸的新茶，在茶客的唇齿间回绕，品后有人觉得苦若人生，也有人淡如清风。集团公司“创新奋进、奋勇争先”的企业文化将厚植奋斗情怀、树立风险意识、发扬进取精神、养成忧患思维、践行务实作风融为一体，体现了华电人的核心价值观。我将加强修养，磨练意志，陶冶情操，学好知识，练好体魄全面发展，并时刻用马克思主义理论武装自己，努力成为政治合格全面发展的栋梁人才，让青春的价值得以展现，让满腔热血充分“燃烧”。在工作中，要善于创新，善于实践，同时应树立正确的世界观、人生观、价值观，努力培养良好的品德，提高综合素质。学史明理、学史增信，学习历史让我们懂得什么是真理，让我们坚定了理想信念，学史崇德、学史力行，令我们亲身感受到先辈们追求真理不怕牺牲的高尚品德正是这个社会真正要尊崇的品德，真正明白前辈们奋勇争先投身革命事业的伟大意义，自觉以先辈为榜样，为新时代奋斗事业努力奋斗。公司正值发展机遇期，我们每一位员工不能错过为公司添砖加瓦的机会，作为一名安全管理人员，更应该要鼓足勇气，做好每项安全工作，保证公司安全发展。

规划发展部—陈秀庆

“创新奋进、奋勇争先”企业文化是我们在新形势下努力奋斗的灯塔，也是华电事业健康发展、和谐发展的必由之路。创新就是开拓思路，奋进就是奋勇向前，争先就是要方方面面争先进。作为公司的一员，我将以“创新奋进、奋勇争先”企业文化为指导，以创新的思想，奋进的姿态，争先的目标，奋勇向前，以实际行动为实现公司目标做出贡献。第一，“创新奋进”是面对工作新形势、新任务和新挑战。对个人来说，要严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，增强工作责任感，做到尽心尽力、尽职尽责，做到解放思想，开拓创新，勤奋学习。要向优秀的同志学习，吸收其成功做法和经验，全面分析工作中的不足，找准问题，找出差距。第二，“奋勇争先”是要奋勇向前，开拓奋进，在工作中要从实际出发，真抓实干，使自身思想境界上有新升华、工作能力上有新提高、本职岗位上有新作为、各项工作上有新突破。要坚定理想信念，解放思想，瞄准努力方向，争当实践科学发展观的排头兵。要与加强招采业务水平结合起来，与提高思想政治业务素质结合起来，以实际行动为物资采购的工作做出应有的贡献。总之，秉承着一颗对招采工作炙热的心，在自己的岗位上脚踏实地做好自己的本职工作，围绕“创新奋进、奋勇争先”企业文化，内练修养，外强素质。没有超强过硬的本领，就做不出创新争先的成绩。这就要求我们每个人，识大体、顾大局，在思想上和行动上同公司企业文化保持高度一致。只要我们每个人都努力朝着这个方向迈进，为构建创新争先的华电事业而奋斗，相信“创新奋进、奋勇争先”的企业文化就能在青海公司结出丰硕的果实！